① 教職員等は、職務発明に該当すると思われる発明等を行ったときは、速やかに本学に届け出なければならない。本学は、発明等の届出があったときは、速やかに当該発明者に受理した旨を通知する。

② 本学は、発明等の届出があったときは、学内に設置する知的財産評価委員会に対し、発明等に関する事項を諮問し、その報告に基づき職務発明の該当の当否、帰属先及び知的財産権の持分割合を決定する。本学は、当該発明等に関する決定を行ったときは、当該発明者に遅滞なく通知するものとし、承継した発明等の権利について、ただちに出願等を行う。

③ 本学は、職務発明等の決定、承継に不服のある教職員等に対して異議申立ての機会を与える。

④ 本学は、多くのアイディア、技術思想に裏付けられた貴重な研究成果を知的財産として権利化することに注力することとする。発明者は、学会発表等を行うことで公知の事実となり知的財産権取得が困難又は不可能となることのないよう努めることとする。

① 本学での研究は、多様な研究者からなるグループで行われることが多く、自由な環境のもとで遂行される。
それゆえ、研究で知り得た新しい発見、発明が外部に流出しやすい性格を持つ。研究成果は研究グループの貴重な共有財産、ひいては本学の財産であるとの認識のもと、関係者は秘密情報の流出を防止するという責任を持つ必要がある。

② 本学は、必要に応じて教職員等、共同研究先の研究員と秘密保持の契約を締結し、研究上の重要な情報が流出しないように対策をとるとともに、守秘義務に対する意識の向上を図るべく施策をとることとする。

本学は知的財産権の取得促進のため、

① 知的財産権化への貢献度を教員の評価に反映させる。

② 知的財産の権利活用により、その対価(ロイヤリティ等)等で得られた収入の一部を発明者が所属する研究室に還元する、等について努力する。

① 本学における知的財産権の取得?保護?管理?活用のための組織として研究機構オープンイノベーションセンターの下に連携推進?知的財産部門を設置する。連携推進?知的財産部門は、知的財産に関し本学の内外の窓口になるほか、知的財産権の取得?保護?管理?活用のため、知的財産マインドの高揚及び知的財産情報の確保に努めるとともに、大学の使命である教育と学術研究推進との調和を図りつつ知的財産権の取得及び技術移転の促進に努める。

② 有効な知的財産権取得のために、特許事務所等を有効に活用し確実かつ遅滞なく発明の権利化に対応する。

③ 本学が所有する知的財産権の侵害、係争?訴訟対応など、法律的な事項の問題が発生した場合は、その都度解決のために弁護士あるいは弁理士に対応を依頼し、共有特許権者、特許実施権等と連携して適切な対策を講じるものとする。

④ 知的財産権の取得?保護?管理?活用のための迅速な意思決定ができる仕組みやルールを構築する。

新産業創出のため、大学発ベンチャー企業に大きな期待が寄せられており、ベンチャー企業への技術移転に対して、本学は必要に応じて優遇的な措置をとるなど積極的に支援する。教職員等が兼業又は独立してベンチャー起業する場合、当該教職員等の発明等で本学が承継し、権利化したものについて、本学は通常実施権の設定又は譲渡等の優遇措置をとるよう努める。